Auch wenn es einem noch so gut gefällt - oft muß man wieder gehen, wenn man sich gerade richtig eingelebt hat. Neigt sich die Zeit in Ihrem Entsendungsland dem Ende, tun sich nicht nur Unmengen von beruflichen sondern auch privaten Verpflichtungen auf, die zu einer großen Belastung werden können.

Damit Sie sich voll und ganz auf Ihre bevorstehenden beruflichen Aufgaben konzentrieren können, übernehmen wir für Sie das komplette Wegzugs-Management und erleichtern Ihnen damit Ihren Abschied - zumindest in dieser Beziehung.
 

Ob man sich in einer neuen Stadt wohlfühlt, liegt zu einem großen Teil an dem neuen zu Hause, das man bezieht. Leider ist die Suche nach einem geeigneten Wohnobjekt in unbekannter Umgebung und in einem unübersichtlichen Immobilienmarkt kompliziert und sehr zeitaufwändig.

Profitieren Sie von unseren guten Kontakten und Kenntnissen des Wohnungsmarkts. Wir suchen für Sie das geeignete Zuhause - ob Appartement, Haus, Wohnung möbliert, oder unmöbliert, auf Zeit oder unbegrenzt - das Ihren Wünschen und Vorstellungen entspricht und für Sie zu einem positiven Lebensgefühl beiträgt.
 

Der erste Geschäftsgang für neue Mitarbeiter ist meist ein Besuch des zukünftigen Arbeitsplatzes. Verständlich, schließlich ist es sinnvoll sich vor der Übersiedlung über die neue Arbeit, Umgebung sowie den örtlichen Lebensbedingungen zu informieren.

Um Ihnen ein Gefühl für Ihr neues Lebensumfeld zu vermitteln, möchten wir Sie bei Ihrem ersten Besuch begleiten. Ziel ist es, Ihnen die Umgebung nahe zu bringen und bei einer der wichtigsten Entscheidungen - der Auswahl der zukünftigen Wohngegend – beratend zur Seite zu stehen.
 

Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich von Anfang an voll auf Ihre neue Aufgabe im Unternehmen konzentrieren können. Zeitintensive Stressfaktoren, wie Behördengänge, das Einrichten eines Bankkontos, oder sonstige Dinge, die man für das tägliche Leben braucht, sollten daher kein Thema sein. Wir kümmern uns gerne darum.
 

Damit Sie und Ihre Familie sich möglichst schnell einleben, möchten wir Ihnen in Alltagsfragen sowie bei der sozialen Integration im neuen Umfeld beratend zur Seite stehen!

Nur wer sich wohl fühlt kann Leistung bringen. Eine wichtige, wenn nicht die elementarste Rolle spielt dabei die Familie. Viele Auslandseinsätze scheitern, weil das Einleben der Familie nicht gelingt!

Während der Mitarbeiter über sein Unternehmen leichter ein soziales Netz aufbauen kann, bleibt der Partner oft allein und führt einen hilflosen Kampf nicht nur mit den sprachlichen Hürden: Die Umgebung, das Verkehrsnetz, die Behördenmodalitäten, das Einkaufen – kurz: der Alltag ist fremd.

Damit Sie und Ihre Familie sich möglichst schnell einleben, möchten wir Ihnen in Alltagsfragen sowie bei der sozialen Integration im neuen Umfeld beratend zur Seite stehen!